কীভাবে ফিঙ্গারপ্রিন্ট স্ক্যানার সিস্টেম কাজ করে?

১. স্বয়ংক্রিয়ভাবে যাতায়াত কার্ড নির্ধারণ করুন: সিস্টেমটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে নির্ধারণ করে যে কর্মচারীর পাঞ্চ কার্ডের ডেটা কোনও ডিউটি ​​কার্ড বা অফ-ডিউটি ​​কার্ড, সেটিং অনুযায়ী মানব হস্তক্ষেপ ছাড়াই কিনা।

২. নমনীয় শিফট সেটিং: এন্টারপ্রাইজের প্রকৃত পরিস্থিতি অনুসারে, শিফটের সংখ্যাটি নমনীয়ভাবে সেট করা যেতে পারে, প্রতিটি শিফট, শিফট, শিফট এবং অন্যান্য সেটিংসের স্ট্যান্ডার্ড কমিউটিং সময়।
৩. স্বয়ংক্রিয় ছাড়ের পরিসংখ্যান: উপস্থিতি পরিস্থিতি এবং উপস্থিতি সেটিংস অনুসারে, এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সমস্ত কর্মচারীর উপস্থিতির জন্য ছাড়গুলি গণনা করতে পারে, যা বেতন গণনার জন্য সুবিধাজনক।
৪. নমনীয় পাঞ্চ-ইন বিধিনিষেধ: প্রতিটি শিফটের কার্যকর পাঞ্চ-ইন সময় কর্মীদের ইচ্ছামতো ঘুষি মারতে বাধা দেওয়ার জন্য নমনীয়ভাবে সেট করা যেতে পারে, পরিচালনকে আরও সুবিধাজনক এবং যুক্তিসঙ্গত করে তোলে এবং কর্মচারীদের সংগঠিত এবং শৃঙ্খলাবদ্ধ করা হয়।
৫. স্বয়ংক্রিয় ওভারটাইম পরিসংখ্যান: কর্মচারীদের ওভারটাইম ক্লক সময় এবং সংস্থা কর্তৃক সাজানো ওভারটাইম সময় অনুসারে, এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে কর্মচারীদের প্রকৃত ওভারটাইম কাজ এবং ওভারটাইম সময়ের ব্যবস্থা চলাকালীন ওভারটাইম সময় গণনা করতে পারে এবং ওভারটাইম সময়ের সাথে নমনীয়ভাবে মানিয়ে নিতে পারে বিভিন্ন উদ্যোগের পরিসংখ্যান।
Or। অস্বাভাবিক বিষয়গুলি পরিচালনা করা: ব্যবসায়ের কারণে ঘুষি মারতে দেরি করা লোকেরা তাদের কার্ড তৈরি করতে পারে, ছুটির জন্য জিজ্ঞাসা করা কর্মচারীদের ছুটির জন্য জিজ্ঞাসা করা যেতে পারে এবং নির্দিষ্ট ব্যক্তির সময় পরিবর্তনের জন্য কাজের সময়গুলি সামঞ্জস্য করা যেতে পারে বা একটি নির্দিষ্ট শিফট, এবং ছুটির দিনগুলির সংখ্যা স্বয়ংক্রিয়ভাবে মাসের শেষের পরিসংখ্যানগুলিতে গণনা করা হবে। ।
Athic।
৮. রিয়েল-টাইম উপস্থিতি ক্যোয়ারী: যে কোনও ক্ষেত্রে, কোনও উপস্থিতি সেটিংস ছাড়াই, আপনি প্রতিটি কর্মচারী এবং কর্মচারীদের ক্রেডিট কার্ডের রেকর্ডগুলি জিজ্ঞাসা করতে পারেন যারা বাস্তব সময়ে আঘাত পান নি। আপনি শর্তাবলী অনুসারে কিছু বা সমস্ত কর্মচারীর ক্রেডিট কার্ডের রেকর্ডগুলিও জিজ্ঞাসা করতে পারেন এবং আপনি কর্মচারীকে জিজ্ঞাসা করতে পারেন। এই সময়ের জন্য খোঁচা বিশদ।
৯. নমনীয় উপস্থিতি সেটিংস: মূল্যায়নের জন্য ক্ষেত্রের সংখ্যাটি এন্টারপ্রাইজের প্রকৃত পরিস্থিতি অনুসারে নির্বিচারে সেট করা যেতে পারে (যেমন: দেরী আগমন, গুরুতর বিলম্ব, প্রাথমিক ছুটি, গুরুতর প্রাথমিক ছুটি, অনুপস্থিতি ইত্যাদি), প্রতিটি ক্ষেত্রের সাথে সম্পর্কিত মূল্যায়ন সময়সীমা এবং মূল্যায়ন অবজেক্টগুলিতে এবং ক্ষেত্র এবং শিফট (পরিচালক, শ্রমিক) বিভিন্ন জরিমানার পরিমাণ বহন করতে পারে।
১০. বেসিক উপস্থিতি প্রক্রিয়াজাতকরণ: প্রাক-সংজ্ঞায়িত উপস্থিতি সেটিংস অনুসারে, বিভিন্ন উপস্থিতি ডেটা প্রক্রিয়া করা যেতে পারে এবং যে কর্মীরা দেরিতে আগত, তাড়াতাড়ি চলে যায় এবং অনুপস্থিত থাকে এবং বৈধ পাঞ্চ-ইন সময়ের মধ্যে পাঞ্চ-ইন বিশদ হতে পারে স্বয়ংক্রিয়ভাবে নির্ধারিত, যেমন: দেরিতে আগমন এবং প্রারম্ভিক প্রস্থান আলাদাভাবে অনুসন্ধান করা যেতে পারে। , অনুপস্থিতি এবং বৈধ পাঞ্চ-ইন সময়, অস্বাভাবিক পাঞ্চ-ইন ডেটা ইত্যাদি, এই ক্যোয়ারী ফাংশনগুলির শর্ত অনুযায়ী অনুসন্ধান করা যেতে পারে এবং সংশ্লিষ্ট মিনিটগুলিও দেরী-আগত এবং প্রারম্ভিক-উত্তরের ক্যোয়ারী ফাংশনে প্রবেশ করা যেতে পারে, সুতরাং এই সময়ের চেয়ে মিনিটের সংখ্যা জিজ্ঞাসা করতে। কর্মী