ফিঙ্গারপ্রিন্ট স্ক্যানার সিস্টেম সম্পর্কে কিছু আলাদা কৌশল কী?

1. স্বয়ংক্রিয়ভাবে যাতায়াত কার্ড বিচার করুন: সিস্টেমটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে বিচার করে যে কর্মচারীর ক্লক-ইন ডেটা কোনও ওয়ার্ক কার্ড বা অফ-ডিউটি ​​কার্ড, সেটিং অনুযায়ী মানব হস্তক্ষেপ ছাড়াই।

২. নমনীয় শিফট সেটিং: এন্টারপ্রাইজের প্রকৃত পরিস্থিতি অনুসারে, শিফটের সংখ্যাটি নমনীয়ভাবে সেট করা যেতে পারে, প্রতিটি শিফট, শিফট, শিফট এবং অন্যান্য সেটিংসের স্ট্যান্ডার্ড যাতায়াতের সময়।
৩. স্বয়ংক্রিয় ছাড়ের পরিসংখ্যান: উপস্থিতি স্থিতি এবং উপস্থিতি সেটিংস অনুসারে, এটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে একটি নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে সমস্ত কর্মচারীর উপস্থিতি ছাড়যোগ্য পরিমাণ গণনা করতে পারে, যা বেতন গণনার সুবিধার্থে।
৪. নমনীয় ঘড়ি-ইন-বিধিনিষেধ: প্রতিটি শিফটের কার্যকর ঘড়ির সময় কর্মীদের এলোমেলোভাবে ক্লকিং থেকে রোধ করতে, পরিচালনকে আরও সুবিধাজনক এবং যুক্তিসঙ্গত করে তোলে এবং কর্মচারীদের সংগঠিত ও শৃঙ্খলাবদ্ধ করে তোলে।
৫. স্বয়ংক্রিয় ওভারটাইম পরিসংখ্যান: কর্মচারীদের ওভারটাইম ক্লক-ইন সময় এবং সংস্থা কর্তৃক সাজানো ওভারটাইম সময় অনুসারে, কর্মচারীদের প্রকৃত ওভারটাইম ঘন্টা এবং ওভারটাইম বিন্যাসের সময় ওভারটাইম সময়গুলি স্বয়ংক্রিয়ভাবে গণনা করা হয়, নমনীয়ভাবে মানিয়ে নেওয়া হয়, নমনীয়ভাবে খাপ খাইয়ে নেওয়া হয় বিভিন্ন উদ্যোগের ওভারটাইম ঘন্টা।
Few। ফিঙ্গারপ্রিন্ট স্ক্যানারে অস্বাভাবিকতা পরিচালনা করা: যারা সরকারী দায়িত্বের কারণে চেক ইন করতে দেরি করছেন তাদের জন্য পুনঃসংশ্লিষ্ট কার্ডগুলি প্রক্রিয়া করা যেতে পারে, ছুটির জন্য জিজ্ঞাসা করা কর্মচারীদের জন্য ছুটি প্রক্রিয়া করা যেতে পারে এবং কাজের সময়গুলি সময়ের পরিবর্তনের জন্য সামঞ্জস্য করা যেতে পারে একটি নির্দিষ্ট ব্যক্তি বা শিফট এবং মাসিক পরিসংখ্যান স্বয়ংক্রিয়ভাবে প্রক্রিয়া করা হবে। দিনের সংখ্যা গণনা করুন।
Attic। একটি বিস্তৃত সংক্ষিপ্ত প্রতিবেদন, এবং শর্তাবলী (তারিখ, কাজের নম্বর, বিভাগ ইত্যাদি) অনুসারে পরিসংখ্যানগত কাজও করতে পারে।
৮. রিয়েল-টাইম উপস্থিতি ক্যোয়ারী: যে কোনও ক্ষেত্রে, কোনও উপস্থিতি সেটিং ছাড়াই আপনি প্রতিটি কর্মীর কার্ড সোয়াইপিং রেকর্ডগুলি রিয়েল টাইমে পরীক্ষা করতে পারেন (কার্ডটি সোয়াইপ করার সময়, কার্ডটি সোয়াইপ করার সময়, দ্য প্রকৃতি সহ সোয়াইপিং কার্ড, এবং উইন্ডো নম্বর) এবং কর্মীরা যারা কল করেননি। কিছু বা সমস্ত কর্মচারীর কার্ড সোয়াইপিং রেকর্ডগুলি অনুসন্ধান করুন (যেমন: ইনপুট কাজের নম্বর, তারিখ এবং সময়), এবং তারপরে আপনি এই সময়ের মধ্যে কর্মচারীর খোঁচা দেওয়ার বিশদটি অনুসন্ধান করতে পারেন।
৯. নমনীয় উপস্থিতি সেটিং: এন্টারপ্রাইজের প্রকৃত পরিস্থিতি অনুসারে মূল্যায়ন ক্ষেত্রগুলির সংখ্যা নির্বিচারে সেট করা যেতে পারে (যেমন বিলম্বিততা, গুরুতর বিলম্ব, প্রাথমিক ছুটি, গুরুতর প্রাথমিক ছুটি, অনুপস্থিতি ইত্যাদি) এবং প্রতিটি ক্ষেত্রের সাথে মিলে যায় মূল্যায়ন সময়সীমা এবং মূল্যায়ন অবজেক্টস; ক্ষেত্র এবং শিফট (পরিচালক, শ্রমিক) বিভিন্ন জরিমানার পরিমাণ বহন করে।
১০. বেসিক উপস্থিতি প্রক্রিয়াজাতকরণ: প্রাক-সংজ্ঞায়িত উপস্থিতি সেটিংস অনুসারে, বিভিন্ন উপস্থিতি ডেটা প্রক্রিয়া করা যেতে পারে এবং দেরী করা কর্মীরা তাড়াতাড়ি চলে যান এবং কাজ থেকে অনুপস্থিত এবং কার্যকর চেক-ইন এর মধ্যে চেক-ইন এর বিশদ সময় স্বয়ংক্রিয়ভাবে বিচার করা যায়। উদাহরণস্বরূপ, আপনি দেরী আগত, প্রারম্ভিক প্রস্থান, অনুপস্থিতি, কার্যকর ক্লক-ইন টাইম বিশদ, অস্বাভাবিক ক্লক-ইন ডেটা ইত্যাদি সম্পর্কে স্বতন্ত্রভাবে অনুসন্ধান করতে পারেন এই ক্যোয়ারী ফাংশনগুলিতে আপনি শর্ত অনুসারে জিজ্ঞাসা করতে পারেন; এই সংখ্যার চেয়ে বেশি যে কর্মীদের জিজ্ঞাসা করতে আপনি দেরী এবং প্রারম্ভিক ছুটি ক্যোয়ারী ফাংশন নম্বরটিতে সংশ্লিষ্ট মিনিটগুলিও প্রবেশ করতে পারেন।